【お役立ち情報】人材確保等支援助成金（設備改善等支援コース）について

…設備投資により生産性向上、賃金アップを図る場合にご活用ください

「人材確保等支援助成金（設備改善等支援コース）」は、設備の導入等により生産性の向上と雇用管理改善（賃金アップ等）を図る事業主に対する助成として、平成３０年４月から創設された助成金です。
事業主が作成する雇用管理改善計画の計画期間によって二つのコースがあります。
概要をみておきましょう。

１．雇用管理改善計画期間１年タイプ
（１）対象企業
１７５万円以上１，０００万円未満の設備投資を行う中小企業が対象です。

（２）対象要件および助成金額
ア．計画達成助成
計画に基づき次の要件を達成した場合に５０万円が支給されます。
・生産性向上に資する設備等の導入
・計画前と１年後を比べて２％以上の賃金アップ等の実施

イ．上乗せ助成
次の要件を達成した場合に８０万円が支給されます。
・導入した設備の継続活用
・計画前と３年後を比べて６％以上の賃金アップ等の実施
・計画前と３年後を比べて６％以上の生産性向上

２．雇用管理改善計画期間３年タイプ
（１）対象企業
設備投資額が２４０万円以上５，０００万円未満の場合は中小企業のみ、５，０００万円以上の場合は全ての企業が対象となります。

（２）対象要件
ア．計画達成助成（１回目）
・生産性向上に資する設備等の導入
・計画前と１年後を比べて２％以上の賃金アップ等の実施
・計画前と１年後を比べて０％以上の生産性向上

イ．計画達成助成（２回目）
・導入した設備の継続活用
・計画前と２年後を比べて４％以上の賃金アップ等の実施
・計画前と２年後を比べて２％以上の生産性向上

ウ．目標達成時助成
・導入した設備の継続活用
・計画前と３年後を比べて６％以上の賃金アップ等の実施
・計画前と３年後を比べて６％以上の生産性向上

（３）助成金額
設備投資額と目標達成に応じて次の金額が支給されます。
ア．設備投資額が２４０万円以上５，０００万円未満の場合
計画達成（１回目）：５０万円
計画達成（２回目）：５０万円
目標達成時：８０万円

イ．設備投資額が５，０００万円以上１億円未満の場合
計画達成（１回目）：５０万円
計画達成（２回目）：７５万円
目標達成時：１００万円

ウ．設備投資額が１億円以上の場合
計画達成（１回目）：１００万円
計画達成（２回目）：１５０万円
目標達成時：２００万円

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

2018年5月28日

2018年5月31日